All-Bouw genomineerd als werkgever van het jaar

De Roeselaarse totaalaannemer All-Bouw werd genomineerd voor De Gouden Baksteen. All-Bouw is zo de enige West-Vlaamse bouwonderneming binnen de categorie Werkgever. De Gouden Baksteen is een initiatief van Bouwunie.

All-Bouw is geen nieuw gezicht in de bouwsector. Sinds 1997 trekt All-Bouw nieuwbouw-op-maat op. Door het toenemend aantal medewerkers is het bedrijf zich sinds 2013 steeds bewuster geworden van zijn rol als ‘werkgever’. Ondertussen is het team uitgegroeid tot een 30-tal medewerkers en een 150-tal personen via onderaannemers. 

Chloé Van Eecke, bestuurder van All-Bouw en o.a. verantwoordelijk voor HR:

Kandidaat-medewerkers komen 3 keer tijdens de aanwervingsprocedure. We maken van aanwerving bewust geen commerciële zaak. Bij ons is aanwerven een langzaam proces waarbij onze waarden en normen ervoor zorgen dat mensen met volle overtuiging voor ons kunnen kiezen.

All-Bouws externe jobcoach garandeert bij het derde gesprek op basis van de afgenomen persoonlijkheidsanalyse zowel de kandidaat als het bedrijf uiteindelijk dat er op persoonlijk vlak een match is tussen beide. “Het werken met die persoonlijkheidsanalyses heeft voor All-Bouw sinds 2013 wel het verschil gemaakt”, besluit Chloé.Wat het team binnen All-Bouw uniek maakt, is dat we allemaal dezelfde waarden delen. We communiceren dus op dezelfde manier en trekken aan hetzelfde zeel

In het loopbaantraject vervolgens wordt de medewerker gestimuleerd door de gebruikelijke essentiële zaken zoals loon en bonussen, flexibiliteit, werkomgeving, bedrijfsstructuur met functieomschrijvingen, teamoverleg, feedbackgesprekken en dergelijke meer. Jammer genoeg gaat het in elk leven al eens wat minder. Er zijn daarom 2 vaste externe coaches die de medewerkers zowel professioneel als privé kunnen bijstaan. All-Bouw heeft tevens een breed netwerk in de zorgsector dat de medewerkers medisch divers ondersteunt. Onder het motto ‘Wees oorzaak, geen gevolg’ spoort het divisiehoofd de medewerker daartoe actief aan. 

Eén van All-Bouws medewerkers drukt het zo uit: “Wat het team binnen All-Bouw uniek maakt, is dat we allemaal dezelfde waarden hebben. We communiceren dan ook op dezelfde manier en we trekken allemaal aan hetzelfde zeel”. Dat alles zorgt ervoor dat All-Bouw een betrouwbare en stabiele bouwpartner is in West- en Oost-Vlaanderen voor zowel nieuwbouw-op-maat, projectontwikkeling, restauratie als energetische renovatie.

Stemmen kan via www.degoudenbaksteen.be/stemmen t.e.m. 31 januari 2023.

 

Perscontact: Chloé Van Eecke

Chloe.vaneecke@allbouw.com

051 25 30 25

 

2022 GoudenBaksteen_All-Bouw_Winnaar

Lees ook

Rondetafelgesprek: vertrouwen in de verbouwmarkt stijgt

De Vlaming heeft een baksteen in de maag. Maar die baksteen is steeds vaker een bestaande woning of bedrijfsgebouw dat gerenoveerd wordt. Wat betekent dit voor de bouwsector? Welke rol spelen de energienormen? En hoe kijken architecten, aannemers en studiebureaus hiertegenaan? Deze en andere vragen leverden boeiende discussies op tijdens een rondetafelgesprek met Simon Alleman (gedelegeerd bestuurder bij totaalaannemer All-Bouw), ir. architect Thomas Goossens (assar architects) en Bart Feys (bestuurder bij bouwkundig studiebureau Feys by Studibo), gemodereerd door Bavo Boutsen van The Content Company.

Gepubliceerd: Erfgoed als investering

Wat betekent het vandaag om als investeerder te restaureren en te herbestemmen? All-Bouw buigt zich graag over de complexiteit en bijzonderheden van uw eigendom met historische waarde.

Gepubliceerd: All-Bouw in Stadsmagazine Roeselare

Roeselare groeit, en dat geldt ook voor de ondernemers in en rond de stad. All-Bouw kreeg een mooie vermelding in het Roeselaarse stadsmagaine van maart - april 2023. Onze tip voor startende ondernemers: 'Als ondernemer moet je buitenkomen'. 
ALLBOUW-2023-LOGO-RGB-Donkergroen

All-Bouw perskit en merkrichtlijnen

Op zoek naar beeldmateriaal en logo's voor gebruik in jouw publicaties?

Download hier de All-Bouw perskit en merkrichtlijnen.